Det, vi vænner os til, bliver vores kultur

Små situationer, vi lader passere, bliver til sidst vores kultur. Sådan skaber vi bevidst en kultur med respekt, åbenhed og ansvar.

“Vi har travlt”

Travlhed på arbejdet handler ikke altid om for få hænder. Sådan finder I det, der bremser samarbejdet, og skaber tydeligere ledelse i hverdagen.

10 år som selvstændig- sikke en rejse og milepæl at runde

Michael Casparij fejrer 10 år som selvstændig rådgiver i ledelse og kultur. Et tilbageblik på rejsen, læringen og menneskerne.

Du ser ikke verden som den er, men som du er

Vi ser ikke verden, som den er, men som vi er. Om hvorfor vi taler forbi hinanden, og hvordan forskellige perspektiver styrker samarbejdet.

Brug tiden nu til at styrke virksomhedskulturen. I refleksionen og nysgerrigheden ligger svaret

Brug overgangen til en ny hverdag til at styrke virksomhedskulturen. Fem refleksionsspørgsmål, der hjælper jer med at holde fast i de gode vaner.

3.285 dage (eller 9 år) som selvstændig

3.285 dage som selvstændig. Michael Casparij ser tilbage på ni år med ledelse, kultur og udvikling, og på det, han har lært undervejs.

7 år (som selvstændig) – så ved man et eller andet

Syv år som selvstændig rådgiver. Erfaringer og læring om ledelse, kultur og forretning siden starten i 2013.

Solen skinner (også) på den anden side

Solen skinner også på den anden side. En personlig refleksion fra en løbetur i Hellebæk om at finde lys og retning i svære tider.

Står jeres vaner i vejen for jeres mål og ambitioner?

Står jeres vaner i vejen for jeres mål og ambitioner? Om hvordan bevidste vaner styrker kulturen og bringer jer tættere på målet.